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NINESTEP Consulting
『Best HR Solution Provider for High Performance Organization』

고성과조직(High Performance Organization, HPO)는 변화하는 시장의 요구에 효과적으로 대응하며, 조직의 고유한 존재 목적과 비전을 발성하기 위한 전략을 효과적을 달성하는 조직을 의미합니다.

 

고성과조직을 실현하기 위해서는 조직의 비전 및 전략 체계를 실행하기 위한 인사시스템의 재설계와 조직 구성원들이 새로운 시스템에 적응 할 수 있도록 지원하는 것이 필요합니다. NINESTEP은 인사시스템 재설계, 리더십 역량 개발, 역량평가 및 개발센터, 능력 중심 채용 지원을 통해 고성과조직 구축을 One-Stop으로 지원합니다.

 

 

NINESTEP Mission Framework

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Meet The CEO

이 현 용 대표 l Founder & 대표 컨설턴트

nsc2010@ninestep.co.kr

20년 이상 HR Manager, HR Consultant, 역량평가(Assessment Center, AC) Assessor로 활동하였다. 직무분석, 조직재설계, 역량모델링, 교육훈련체계수립, 성과관리, 경력개발체계(CDP)수립 등 HR System 설계 전문성을 보유하고 있다. 특히 다수의 『NCS 기반 능력중심 채용시스템』 컨설팅 프로젝트를 성공적으로 수행하였으며, 현재는 블라인드 채용 관련 서류전형 기준 설계, NCS 직업기초능력 평가 시험 출제, 역량평가(AC) 면접 시뮬레이션 과제개발, 면접관 훈련을 수행해 오고 있다.